负责学院组织、人事、劳资管理和统战工作。主要职责：
1.贯彻落实党管干部原则，负责组织学院领导班子考核、个人事项报告等工作。做好科级及以下干部的选拔任用、考核管理、教育培训以及后备干部队伍建设等工作。
2.负责制定、完善人事管理制度并组织实施；负责组织教职工考勤管理及考核、奖惩工作；负责编制管理、内设机构设置、定责定编定岗、人事调配、职工因私出国（境）管理工作。
3.坚持党管人才原则，负责工作人员招录、高层次人才引进工作。
4.负责专业技术人员及其他人员职称（技能）考评、聘任工作。
5.负责教职工及编制外临时人员聘用（劳动）合同管理、薪酬绩效、社会保险及离退休人员待遇管理工作。
6.负责人事档案、人员信息、劳资统计等管理工作。
７.贯彻落实党的统战工作方针政策，制定并实施学院统战工作计划。
8.完成学院和上级部门交办的其他工作。
