负责学院职业技能培训和职业技能等级评价工作。主要职责：
1.负责制定并落实学院职业技能培训和技能人才评价计划、管理制度，实施社会化培训和职业技能等级认定工作。
2.统筹协调公共实训中心培训资源管理，组织指导、协调各分中心全面开展培训工作。
3.负责职业技能鉴定站（所）建设，建立并落实职业技能等级评价体系。
4.组织协调学院承接的各级各类校外职业技能竞赛工作。
5.提供高技能人才技能训练、技术交流及职业展示、技术信息咨询等公共服务。
6.完成学院和上级部门交办的其他工作。
